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El acoso laboral es más común de lo que nos imaginamos

Creo que muchas hemos experimentado esta situación, pero pocas nos atrevemos a hablar.

En uno de mis últimos empleos, mi jefa me contaba los minutos que llegaba tarde y los minutos en que me iba temprano para descontármelos de la nómina.

Así textual.

También me contaba los minutos que llegaba tarde después de la hora de comer o si me iba más temprano.

No era la misma atención que ponía en mi trabajo, comparado con el resto de mis compañeras.

Su actitud hacia mi persona, era bastante negativa y todo esto tienes que aguantarlo porque necesitas el empleo.

Muchas mamás o mujeres somos víctimas de acoso laboral y pocas nos damos cuenta de ello. Sin embargo, me he dado cuenta de que cuando trabajo con mujeres, el acoso laboral es más frecuente que cuando hay hombres empleados.

En otro de mis empleos, mi jefa estaba enamorada de mi compañero con el que compartía el escritorio, al grado que tuve que salirme de ese empleo.

Si estás leyendo esta nota, el único consejo que te doy es que no dejes de poner una queja en recursos humanos.

Nunca sabes si la persona de la que te estás quejando ya ha recibido otras quejas en su contra y la tuya pudiera ayudar a que se tome cartas en el asunto.

Según estudios, el acoso laboral no solamente puede venir de tus jefes, si no también de tus compañeros de trabajo.

El acoso laboral puede afectar el autoestima de la víctima y su desempeño laboral. No dejes que nadie te maltrate emocionalmente.

¿Tú has sido víctima de acoso laboral?

 

Acerca de Blanca Gómez (119 Artículos)
Autora, instructora universitaria y periodista bilingüe mexicana galardonada con más de 24 años de experiencia. Ha sido corresponsal internacional, presentadora, reportera toda plataforma y productora para las principales cadenas de televisión de Estados Unidos en español como CNN, Univision y Telemundo. Ahora esta explorando la faceta de mercadotecnia de contenidos en todas las plataformas digitales para latinos.

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